#Yemek Üzreti

Kocaeli’de Çalışanlar Dikkat! Yemek Yardımı Sistemi Değişti

Kocaeli’de çok sayıda işçi ve işvereni ilgilendiren yemek yardımı düzenlemesi yürürlüğe girdi. Yeni uygulamaya göre, günlük 300 TL’ye kadar yapılan yemek ödemeleri sigorta primine dahil edilmeyecek. Belirlenen bu tutarın ise her yıl otomatik olarak güncelleneceği belirtildi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarının sigorta primine esas kazanç (SPEK) kapsamındaki istisna tutarlarını yeniden belirledi. 18 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliği ile yemek yardımlarında hem tutar artışı sağlandı hem de artış sistemi otomatik hale getirildi. İŞ YERİNDE YEMEK HİZMETİ TAMAMEN MUAF Yeni yönetmeliğe göre, işverenlerin iş yerinde veya iş yeri müştemilatında (yemekhane gibi) kendi imkanlarıyla sunduğu yemek hizmetleri, herhangi bir tutar sınırı olmaksızın sigorta priminden muaf tutulmaya devam edecek. Bu durum, yerinde yemek hizmeti sunan Kocaeli’deki sanayi kuruluşları ve fabrikalar için mevcut avantajın korunması anlamına geliyor. DIŞARIDAN SAĞLANAN YEMEKTE 300 TL SINIRI Yemek hizmetinin dışarıdan (restoran, yemek kartı vb.) sağlandığı durumlarda ise önemli bir güncelleme yapıldı. Daha önce farklı tutarlarla uygulanan istisna bedeli, günlük 300 TL olarak belirlendi. Buna göre, işverenlerin çalışanlarına nakit veya yemek kartı üzerinden sunduğu yemek bedelinin günlük 300 TL’ye kadar olan kısmı prim hesabına dahil edilmeyecek. Bu tutarı aşan ödemeler ise sigorta primine esas kazanç kapsamında değerlendirilecek. YENİDEN DEĞERLEME İL OTOMATİK ARTIŞ Düzenlemenin en dikkat çeken maddelerinden biri "otomatik artış" sistemi oldu. Belirlenen 300 TL’lik sınır artık sabit kalmayacak. Her yıl, Vergi Usul Kanunu çerçevesinde ilan edilen "yeniden değerleme oranı" baz alınarak tutarlar güncellenecek. Hesaplama sırasında ortaya çıkan rakamın yüzde 5’ini aşmayan küsuratlar ise dikkate alınmayacak. 17 NİSAN İTİBARIYLA YÜRÜRLÜĞE GİRDİ Yönetmelik hükümleri, Resmi Gazete yayım tarihinden bir gün öncesini kapsayacak şekilde 17 Nisan 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girdi.