Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Adalet Bakanlığı

Bakkocaeli - Adalet Bakanlığı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Adalet Bakanlığı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yargıtay'dan Yıllık İzinlerle İlgili Önemli Karar Haber

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yargıtay'dan Yıllık İzinlerle İlgili Önemli Karar

Çalışanların tamamını ilgilendiren, kanunla korunan ancak bazı işverenler tarafından uygulanmayan, işçinin yıllık ücretli izin kullandığı dönemlere denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülmeyeceğine dair karar çıktı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi önemli karara imza attı. İşçinin yıllık ücretli izin kullandığı dönemlere rastlayan hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülemeyeceğine hükmetti. Kararda, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günlerinin ayrıca değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek, işçinin kullanmadığı yıllık izin ücretine hak ettiği kanaatine vardı. Adalet Bakanlığı'nın kanun yararına temyiz istemini içeren dava konusunda, işçilerin hakkı olan ancak bazı işverenler tarafından kullandırılmayan İş Kanunu örnek alındı. Dava konusu incelendiğinde, davacı işçinin toplamda 28 gün yıllık ücretli izin hakkı olduğu belirlendi. İşverenin sunduğu belgelerde işçi, iki farklı dönemde toplamda 28 gün izin kullanmış gibi görünüyordu. HAFTADA 1 GÜN OLARAK HESAPLADI Ancak Yargıtay, izin tarihi aralıklarında toplam 4 hafta tatili günü bulunduğunu saptadı. Kanun gereği bu 4 gün izinden sayılamayacağı için işçinin aslında 24 gün izin kullandığı, dolayısıyla henüz kullanmadığı 4 günlük bakiye yıllık ücretli izin alacağı olduğu kesinleşti. Karara göre, işyerinde haftada 6 gün çalışma düzeni bulunuyordu ve bu nedenle haftalık izinler, her hafta için bir gün olarak hesaplandı. Yüksek Mahkeme, kararında, “Yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için sözleşmenin feshinin şart olduğuna" da dikkat çekti. İŞ KANUNU NE DİYOR? Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, değerlendirme kısmında 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddelerini öne sürerek izin hesabı konusundaki yasal sınırları net bir şekilde belirledi. İş Kanunu 56/5 Maddesi'nde "Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz." deniliyor. İSPAT YÜKÜ İŞVERENDE Kanun kapsamında işçinin yıllık izinlerini kullandığını ispat etme yükümlülüğü işverene ait olduğu ortaya çıkıyor. Kaynak: F5

Miras Kavgalarını Bitirecek Düzenleme: Yeni Satış Sistemi Geliyor Haber

Miras Kavgalarını Bitirecek Düzenleme: Yeni Satış Sistemi Geliyor

Adalet Bakanlığı, 12. Yargı Paketi ile miras kalan ev, arsa ve tarlaların satış kurallarını değiştiriyor. Ortaklığın giderilmesi davalarında aile üyelerini yakından ilgilendiren yeni dönem hakkında tüm detaylar haberimizde. İşte miras satışındaki yeni düzenlemeden detaylar ve tüm ayrıntılar... İLK İHALE AİLE İÇİNDE YAPILACAK Türkiye gazetesinde yer alan taslağa göre; bütün paydaşların mirasçı olduğu taşınmazlarda ilk ihale yalnızca mirasçılar arasında yapılacak. İlk aşamada satış gerçekleşmezse taşınmaz daha sonra genel katılıma açık ihaleye çıkarılabilecek. Düzenleme özellikle aile konutları ile tarım arazilerinin korunmasına katkı sağlayacak. Böylece aileye ait taşınmazların doğrudan üçüncü kişilere satılmasının önüne geçilecek. Mevcut uygulamada mirasçılar arasında anlaşma sağlanamaması hâlinde sulh hukuk mahkemesi satış kararı verebiliyordu. Satış kararı verilen taşınmazlar elektronik ortamda açık artırmaya çıkarılırken, ihaleye mirasçılar dışında üçüncü kişiler de katılabiliyordu. Bu sebeple aileye ait ev, arsa ve tarlalar zaman zaman dışarıdan yatırımcıların eline geçmesi tartışmalara yol açıyordu. Düzenleme kapsamında, icra ve satış ihalelerinde de önemli değişiklikler öngörülüyor. Mevcut sistemde, ihaleyi kazandığı hâlde satış bedelini yatırmayan kişinin yalnızca yatırdığı teminat gelir kaydediliyor. Yeni düzenlemeyle ise teminatın yanmasının yanı sıra teklif bedelinin yüzde 5’i oranında idari para cezası uygulanacak. Böylece sırf fiyat yükseltmek, ihaleyi sonuçsuz bırakmak veya süreci uzatmak amacıyla verilen tekliflerin önüne geçilmesi hedefleniyor. Taslakta ortaklığın giderilmesi satışlarıyla ilgili bir başka değişiklik de teminat uygulaması olacak. Buna göre pay sahipleri de ihalelere katılırken teminat yatıracak. Satış sürecini uzatan ve sonuç alınmasını geciktiren uygulamalar azaltılacak. SATIŞ SÜRESİNİ HIZLANDIRMAYI HEDEFLİYOR Gayrimenkul hukuku alanındaki değerlendirmelerde, mevcut sistemde ortaklığın giderilmesi davalarında birçok taşınmazın doğrudan açık artırmaya çıktığının altı çiziliyor. Uzmanlar, ilk ihalenin yalnızca mirasçılar arasında yapılmasının aile mülkiyetinin korunmasına katkı sağlayacağını, yeni yaptırımların ise satış süreçlerini hızlandırabileceğini belirtiyor. Kaynak: f5

Türkiye savaşa hazırlanıyor! Resmi Gazete’de yayımlandı Haber

Türkiye savaşa hazırlanıyor! Resmi Gazete’de yayımlandı

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla 6 Mart 2026 tarihli Resmî Gazete'de Türkiye'nin kriz yönetimi ve savunma yapılanmasında önemli bir adım atıldı. Millî Savunma Bakanlığı dışındaki 16 bakanlığın "Acil Durumlar ve Savunma Planlaması Dairesi Başkanlığı" kadrosuna yeni atamalar yapıldı. Söz konusu başkanlıklar, bakanlıklar bünyesinde Ekim 2025'te yayımlanan bir kararnameyle kurulmuştu. Yeni yayımlanan kararla birlikte bu birimlerin yönetimine yapılacak atamalar da resmileşti. BAKANLIKLARIN AFET VE SAVAŞ HAZIRLIKLARINI KOORDİNE EDECEK Resmi Gazete'de yer alan bilgilere göre Acil Durumlar ve Savunma Planlaması Daire Başkanlıkları; bağlı, ilgili ve ilişkili kurumların afet ve acil durumlar, sivil savunma, seferberlik ve savaş hali hazırlıkları kapsamında yürüttüğü faaliyetleri takip edecek ve koordinasyonu sağlayacak. Başkanlıklar ayrıca, bağlı oldukları bakanlıkları AFAD Afet ve Acil Durum Yönetim Merkezi'nde temsil edecek. AFAD tarafından talep edilen imkan ve kabiliyetlerin yönlendirilmesi ile bakanlıkların sorumluluğundaki çalışmaların yerine getirilmesini de sağlayacak. CUMHURBAŞKANLIĞI VE AFAD'A BİLGİ AKIŞI SAĞLANACAK Yeni kurulan birimler, afet ve acil durum süreçlerinde Cumhurbaşkanlığı ile ilgili yönetim merkezlerine gerekli bilgi akışını sağlayacak. Bunun yanı sıra bakanlar tarafından verilen görevleri de yerine getirecek. Kurulan başkanlıkların temel amacı; bakanlıkların afet, acil durum, sivil savunma, seferberlik ve savaş hazırlıklarına ilişkin çalışmalarını koordine etmek, AFAD ve Cumhurbaşkanlığı ile kurumlar arasındaki iletişimi güçlendirmek olarak öne çıkıyor. Milli Savunma Bakanlığı ise savunma ve savaş hazırlıklarının ana yürütücüsü olması nedeniyle bu yapılanmanın dışında tutuldu. İŞTE ATANAN İSİMLER Adalet Bakanlığı — İbrahim ÇELİK Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı — Ahmet ERGÜL Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — Ali MERT Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı — İsmail CEYLAN Dışişleri Bakanlığı — Taner ATAMAN Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı — Selim ÇİÇEK Gençlik ve Spor Bakanlığı — Mustafa ÇELİK Hazine ve Maliye Bakanlığı — Murat ÇEVİK İçişleri Bakanlığı — Mustafa GÜNGÖR Kültür ve Turizm Bakanlığı — Arda HEB Millî Eğitim Bakanlığı — Metin TAYARER Sağlık Bakanlığı — Gökhan YILMAZ Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı — İbrahim KÜTÜK Tarım ve Orman Bakanlığı — Hüseyin ERBAŞ Ticaret Bakanlığı — Tayfun TEMUR Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı — Şakir ÜNVER Kaynak: haberler.com

Noterlerde yeni dönem başlıyor Haber

Noterlerde yeni dönem başlıyor

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle noterlerin çalışma sistemi yeniden düzenlendi. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan “Noterlerin Tatil Gün ve Saatlerinde Çalışmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te yapılan değişiklikle, noterler için hafta sonu nöbet zorunluluğu getirildi. NOTERLER ARTIK HAFTA SONLARI DA GÖREVDE OLACAK Yeni düzenlemeye göre noterler, cumartesi ve pazar günleri de belirlenen esaslar çerçevesinde hizmet verecek. Yönetmelikte, "En az dört, en fazla yirmi noterliğin bulunduğu il merkezlerinde en az bir noterliğin; yirmiden fazla noterliğin faaliyette bulunması hâlinde ise o yerdeki toplam noterlik sayısının en az yüzde beşi kadar noterliğin nöbet hizmeti vermesi zorunludur" ifadeleri yer aldı. SADECE ACİL İŞLEMLERE İZİN VERİLECEK Noterler, nöbet hizmetinin verilmediği tatil gün ve saatlerinde yalnızca vasiyetname tanzimi ve tasdiki gibi gecikmesi zarar doğurabilecek işlemleri yapabilecek. Bu işlemlerin neden tatil gününde yapıldığının evrak üzerinde belirtilmesi ve yevmiye defterine tatilden sonraki ilk numarayla kaydedilmesi zorunlu olacak. NÖBETLERİN ÇALIŞMA SAATLERİ BELLİ OLDU Nöbetçi noterliklerin günlük çalışma saatleri de yönetmelikle belirlendi. Buna göre noterler, hafta sonları 09.00 – 17.00 saatleri arasında hizmet verecek, 12.30 – 13.30 saatleri arasında ise öğle tatili yapacak.

Adalet Bakanlığı 5 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Başvurular 1 Ağustos'ta Başlıyor Haber

Adalet Bakanlığı 5 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Başvurular 1 Ağustos'ta Başlıyor

Adalet Bakanlığı, Resmi Gazete'de yayımlanan iki ayrı ilanla toplam 5 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere bin 500 zabıt katibi ile Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne bağlı ceza infaz kurumlarında görevlendirilmek üzere ise 3 bin 500 personel alınacak. Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün Resmi Gazete'de yayımladığı ilan ile adli ve idari yargı mercilerinde görevlendirilmek üzere toplam bin 500 sözleşmeli zabıt katibi alımı yapılacağını duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek alımlar için başvurular, 1-15 Ağustos tarihleri arasında 'Kariyer Kapısı' platformu üzerinden elektronik ortamda alınacak. Başvurular yalnızca çevrim içi yapılacak olup, şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyeceği bildirildi. Adaylar sadece bir adalet komisyonuna ve tek bir kontenjan grubuna başvuru yapabilecek. Başvuru için lisans, ön lisans veya ortaöğretim mezunu olmak ve 2024 yılı KPSS'den ilgili puan türünde en az 70 puan alınmış olması şartı aranıyor. Ayrıca adayların, üç dakikada bilgisayar ile yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazabildiklerini gösteren bir uygulamalı sınavı geçmeleri gerekiyor. Bu sınav ise 13 Eylül'de yapılacak. Uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar, 27 Eylül'de sözlü sınava alınacak. Sözlü sınavda mesleki bilgi, Atatürk İlke ve İnkılapları, Genel Kültür ile ifade yeteneği değerlendirilecek. Adayların başarılı sayılabilmeleri için sözlü sınavdan en az 70 puan almaları gerekiyor. CEZA VE TEVKİFEVLERİ'NE 3500 ALIM Öte yandan, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan ilanla, 3 bin 172 infaz ve koruma memuru, 91 hemşire, 52 teknisyen, 100 şoför, 29 aşçı, 2 kaloriferci, 30 hasta bakıcı ve 24 hizmetli olmak üzere toplam 3 bin 500 sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bu alımlar da 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. İnfaz ve koruma memurluğu için adayların 18 yaşını doldurmuş ve 01 Ocak 1994 ve sonrası doğumlu olmaları şartı aranıyor. Ayrıca 2024 KPSS'de en az 70 puan alma şartı bu kadrolar için de geçerli olacak. Sağlık şartlarının uygunluğuna ilişkin belge, bölge hastanelerinden alınacak sağlık kurulu raporuyla belgelenecek. Her iki ilana ilişkin detaylı başvuru şartları, sınav tarihleri, kontenjan bilgileri ve başvuru belgeleri, Adalet Bakanlığı'nın resmi internet adresi www.adalet.gov.tr, Personel Genel Müdürlüğü pgm.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden erişiliyor.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.