PM Türkiye, ‘Top Employers Institute’ tarafından yapılan bağımsız araştırma sonucunda üst üste 11’inci kez ‘En İyi İşveren Sertifikası’ almaya hak kazandı.
Haber Giriş Tarihi: 17.01.2026 09:51
Haber Güncellenme Tarihi: 17.01.2026 09:52
Kaynak:
İHA
Hollanda merkezli Top Employers Institute, insan kaynakları alanında yürüttüğü bağımsız değerlendirme sonucunda 2025 yılının ‘En İyi İşverenleri’ni açıkladı. PM Türkiye, üst üste 11'inci kez ‘En İyi İşveren’ sertifikasını kazandı.
"Önceliğimiz, potansiyelin en üst seviyede kullanılabilmesi"
Sürece dair değerlendirmelerde bulunan PM Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Evren Sarıgöl Yılmaz, değişen iş dünyası dinamiklerine ve yeni nesil beklentilere vurgu yaptığı açıklamasında şunları söyledi: "İş dünyasında ‘en iyi’ olmak, artık statik bir hedef olmaktan çıktı. Çalışan odaklı ücret veya fiziksel imkanlar günümüzde temel birer gereklilik halini alırken asıl farkı, çalışanın bütüncül olarak iyi oluşunu, esnekliği ve aidiyet duygusunu destekleyen bir kültür oluşturmak belirliyor. Önceliğimiz, çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst seviyede kullanabildikleri, kendilerini sürekli güncelleyebildikleri dinamik bir alan açmak. 11 yıldır bu unvanı korumamız, insanı merkeze alan dönüşüm stratejimizin ve yenilikçi uygulamalarımızın doğruluğunu kanıtlıyor."
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
PM Türkiye ‘En İyi İşveren’ seçildi
PM Türkiye, ‘Top Employers Institute’ tarafından yapılan bağımsız araştırma sonucunda üst üste 11’inci kez ‘En İyi İşveren Sertifikası’ almaya hak kazandı.
Hollanda merkezli Top Employers Institute, insan kaynakları alanında yürüttüğü bağımsız değerlendirme sonucunda 2025 yılının ‘En İyi İşverenleri’ni açıkladı. PM Türkiye, üst üste 11'inci kez ‘En İyi İşveren’ sertifikasını kazandı.
"Önceliğimiz, potansiyelin en üst seviyede kullanılabilmesi"
Sürece dair değerlendirmelerde bulunan PM Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Evren Sarıgöl Yılmaz, değişen iş dünyası dinamiklerine ve yeni nesil beklentilere vurgu yaptığı açıklamasında şunları söyledi: "İş dünyasında ‘en iyi’ olmak, artık statik bir hedef olmaktan çıktı. Çalışan odaklı ücret veya fiziksel imkanlar günümüzde temel birer gereklilik halini alırken asıl farkı, çalışanın bütüncül olarak iyi oluşunu, esnekliği ve aidiyet duygusunu destekleyen bir kültür oluşturmak belirliyor. Önceliğimiz, çalışma arkadaşlarımızın potansiyellerini en üst seviyede kullanabildikleri, kendilerini sürekli güncelleyebildikleri dinamik bir alan açmak. 11 yıldır bu unvanı korumamız, insanı merkeze alan dönüşüm stratejimizin ve yenilikçi uygulamalarımızın doğruluğunu kanıtlıyor."
Kaynak: İHA
Vatan savunmasının kahramanları zorlu eğitimlerden geçiyor
Hızlı çözüm vadeden şok diyetler organlarda kalıcı hasarlara neden olabiliyor
Ege Basım Yayın Dağıtım ile ÜçDörtBeş Allstar’dan eğitimde güç birliği
Keçiören Belediyesi’nde öğrenciler bilimi sahneye taşıdı
Plastik atık sorununa yerli çözüm
Hem kaçak moloz döktü, hem ehliyetsiz, hem de polise direndi
Makine sektörü stratejik bir eşik haline geldi
Damatlıklarını giyen karabatak kuşları İstanbul Boğazı’nda bir araya geldi
İlginizi Çekebilir
En Çok Okunan Haberler