GMİS ile Gübretaş Söğüt Altın Madeni arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı

Bilecik’in Söğüt ilçesinde GMİS ile Gübretaş Söğüt Altın Madeni arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı

Haber Giriş Tarihi:
Haber Güncellenme Tarihi:

Bilecik’in Söğüt ilçesinde GMİS ile Gübretaş Söğüt Altın Madeni arasında toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Söğüt ilçesinde faaliyet gösteren Gübretaş Maden Yatırımları Söğüt Altın Madeni ile Genel Maden İşçileri Sendikası (GMİS) arasında, 01 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 arası için 1. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imza altına alındı. Sözleşme imza törenine GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil, Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, İşletme Direktörü İhsan Demirtaşoğlu, GMİS Genel Başkan Yardımcısı İsa Mutlu, GMİS Genel Sekreteri Yener Arslanbuğa ile sendika ve şirket yöneticileri katıldı. İmza töreninde konuşan Gübretaş Maden Yatırımları A.Ş. Genel Müdürü Engin Başer, sözleşmenin iş barışı içerisinde sonuçlanmasından memnuniyet duyduklarını belirterek, "Hem çalışanlarımız hem şirketimiz için hayırlı olsun. Ortak noktada buluşmamız çok kıymetli. Uzun yıllar sürecek bir birlikteliğin ilk imzalarını attık" dedi. GMİS Genel Başkanı Hakan Yeşil ise ilk toplu iş sözleşmelerinin önemine dikkat çekerek, işçilerin hak ve menfaatlerini korumak adına yürütülen görüşmelerin karşılıklı anlayışla sonuçlandığını ifade etti. Yeşil, "İşçilerimizin hak ve menfaatlerini ön planda tutarak önemli kazanımlar elde ettiğimiz bir sözleşmeye imza attık. Tüm üyelerimize hayırlı ve uğurlu olsun" diye konuştu. Toplam 79 maddeden oluşan sözleşme kapsamında, işçilerin ücret artışları her 6 ayda bir güncellenecek şekilde düzenlendi. Buna göre birinci yılın ilk 6 ayında yüzde 35 oranında zam yapılacak, ikinci 6 ayda gerçekleşen enflasyon oranında artış uygulanacak. İkinci yılın ilk 6 ayında enflasyon artı yüzde 4, son 6 ayında ise gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacak. Sözleşmeyle birlikte teşvik primi, yemek kartı, vardiya zammı ve giyim yardımı gibi haklar ilk kez toplu iş sözleşmesine dahil edilirken, yıllık izin süreleri, ikramiyeler, fazla mesai ücretleri ile bayram, yakacak, doğum, evlilik ve ölüm yardımlarında da artış sağlandı.

Yapılan düzenlemelerle işçilerin aylık giydirilmiş ücretlerinde önemli artış sağlanırken, imzalanan sözleşmenin çalışanlar açısından memnuniyet oluşturduğu bildirildi.